|
Het heeft geen zin om over de morele en ethische kant te praten. En dus is het duidelijk dat het beter is om niet te liegen. Maar voor een kandidaat die op zoek is naar een baan, is liggen op een cv ook gevaarlijk. Waarom – lees ons artikel. Laten we eens kijken hoe het werkt Eichar ontvangt een cv of begeleidende brief van de sollicitant en verifieert de feiten die hij heeft verstrekt. Komt hij er plotseling achter dat de persoon heeft gelogen, dan zet hij in de lijst een aantekening: “de kandidaat liegt”. Dit is een zwarte vlek. Een even slecht teken als Harry Potter. Gemiddelde HR’s werken op één plek van anderhalf tot drie jaar. Als ze naar een ander bedrijf verhuizen, nemen ze de basis mee. Alle markeringen blijven in deze database, ook de zwarte. Stel je de situatie voor En dat allemaal omdat dat schattige meisje dat je honderd jaar geleden interviewde, naar een ander bedrijf verhuisde en toen naar een ander, en overal deze database bij zich had. Samen met datzelfde noodlottige merkteken. Gedurende deze tijd ben je veranderd, volwassen geworden en ben je gestopt met het schrijven van leugens in je cv, maar het merkteken in de database bleef. Laten we het belangrijkste onthouden |
| https://www.vindazo.be |
Veelgestelde vragen
Waarom is liegen op je cv zo gevaarlijk?▼
HR-professionals delen hun kandidatenbestanden met elkaar en markeren leugendetectie permanent. Dit merkteken volgt je door je hele carrière mee, zelfs als je later verandert en stopt met liegen.
Hoe lang blijft een leugen op je cv je achtervolgen?▼
Omdat HR-medewerkers hun databases meenemen naar nieuwe werkgevers, kan een leugen je letterlijk jaren lang achtervolgen. Het merkteken blijft bestaan totdat het wordt verwijderd.
Wat gebeurt er als een werkgever een leugen op mijn cv ontdekt?▼
De werkgever zet een aantekening in het kandidatenbestand met 'de kandidaat liegt'. Dit wordt een zwarte vlek die je verder in je sollicitatieproces kan schaden bij toekomstige werkgevers.
Kan ik liever iets niet vermelden in plaats van erover te liegen?▼
Ja, het is veel beter om informatie niet te vermelden dan om erover te liegen. Je mag bepaalde zaken stilzwijgen, maar liegen geeft altijd problemen.
Hoe verspreidt een leugen zich naar andere bedrijven?▼
HR-professionals nemen hun kandidatenbestanden mee wanneer zij naar een ander bedrijf overstappen. Zo verspreid het merkteken zich als een virus door honderden bedrijven.
